Estados Unidos:
Geo-targeting
A localização é importante, não apenaspara a quantidade de cargos disponíveis,mas também em quais setores eles estão.
Das 100 maiores áreas metropolitanasdos EUA, Rochester, em Nova York,ficou em primeiro lugar em perspectivasde empregos, de acordo com oManpowerGroup, com 29 por cento dasorganizações sinalizando a intenção deexpandir o quadro de funcionários nosúltimos três meses de 2020. No outroextremo da lista, Los Angeles, Califórnia;
New Haven, Connecticut; e Miami, Flórida,todos, ficaram no negativo em termos deintenção geral de contratação. Aqui estãoos setores com o maior aumento ajustadosazonalmente na intenção de contrataçãopor região dos EUA.
MEIO OESTETransporte eserviços públicos: .................... 31%
Lazer e hospitalidade: ............24%
Comércio noatacado e varejo: .................... 19%
NORDESTELazer e hospitalidade: ............32%
Serviços deeducação e saúde: .................. 21%
Transporte eserviços públicos: .................... 21%
COREIALazer e hospitalidade: ............24%
Comércio noatacado e varejo: .................... 18%
Serviços profissionaise negócios: ............................... 17%
OESTEComércio noatacado e varejo: .................... 17%
Serviços profissionaise negócios: ............................... 16%
Atividades financeiras: ........... 15%
Lazer e hospitalidade: ............ 15%
Canadá:
Margem proativa
Em comparação com seu vizinho do sul, o Canadáfoi aplaudido por conter melhor o vírus e porum estímulo federal mais agressivo, que preparouo país para uma recuperação mais rápida dosempregos. Ainda assim, a pandemia está afetandoos contracheques: uma pesquisa do ConferenceBoard of Canada descobriu que o aumento médiode salário para funcionários não sindicalizados seráde apenas 2,1 por cento este ano.
DE AUMEN TO
Centro da cidade deVancouver, ColúmbiaBritânica, Canadá
